杨鑫的个人简历
更新日期：2015-01-03 学历：本科 工作经验：10年以上 浏览：次
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杨鑫的个人简历更新日期：2015-01-03 学历：本科 工作经验：10年以上 浏览：次
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| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 杨鑫 | 性别： | 男 | |
| 年龄： | 32 岁 | 身高： | 178CM | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | 阳逻 | |
| 最高学历： | 本科 | 工作经验： | 10年以上 | |
| 联系地址： | 新洲阳逻莱茵城3栋602 | 浏览次数： | 次 | |
| 刷新时间： | 2015-01-03 | 有效期截至： | 2025-06-09 | |
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 人事，仓管，客服 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 2000~3000元/每月 |
| 期望从事的岗位： | 招聘主管 薪资福利主管/专员 绩效考核主管/专员 其他工厂类职位 |
| 期望从事的行业： | 机械/设备/重工 教育/培训 建筑与工程 电子技术/半导体/集成电路 仪器仪表/工业自动化 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 会计，人力资源，心理学 性格活泼开朗，喜欢于人沟通！ 把工作当成一种兴趣去完成它做好它学习工作中的知识，享受工作所带来的一切~工作认真努力，能够很好的完成各项任务,学习上进！ 心态平和，能够承受压力！ |
| 教育经历 | |
| 武汉科技大学 (本科) | |
| 起止年月： | 2000-09-09至2004-09-06 |
| 学校名称： | 武汉科技大学 |
| 专业名称： | 会计 |
| 获得学历： | 本科 |
| 工作经历 | |
| 陶太郎工作室 - 负责人 | |
| 起止日期： | 2005-05 至2010-10 |
| 企业名称： | 陶太郎工作室 |
| 从事职位： | 负责人 |
| 业绩表现： | 跟企业接团购单 负责接待客户，于客户沟通如何制作需要什么时间完成，在客户要求的基础上进行建议化的更改。对本产品进行有利的宣传而达到销售的目的，在产品上灌输文化内涵进行很好的渲染，最终完成销售目标群体的建立。 |
| 企业介绍： | |
| 武汉合富锦绣地产顾问有限公司 - 招聘专员 | |
| 起止日期： | 2010-10至2013-05 |
| 企业名称： | 武汉合富锦绣地产顾问有限公司 |
| 从事职位： | 招聘专员 |
| 业绩表现： | 根据公司的人才需要，按照各岗位的需要在各渠道发布招聘信息，收集整理分析应聘者的基本信息与资料，通知面试对应聘者进行分析筛选，把合适的人分配到合适的岗位！在入岗前进行简短性的培训，增加人员对公司的了解！整理各项资料，保证资料的完整跟私密性，将其他未应聘成功的人员整理到资源库，做资源的储备！ |
| 企业介绍： | 房地产代理销售公司 |
| 巨人教育 - 人事主管 | |
| 起止日期： | 2013-6至2014-12-30 |
| 企业名称： | 巨人教育 |
| 从事职位： | 人事主管 |
| 业绩表现： | 根据教育集团公司各校区的用人需要，准备前期招聘计划，按照各岗位的需要在各渠道发布招聘信息，把初试合适的人分配到各校区进行复试，在根据校区的信息反馈进行分析应聘人员是否符合校区管理人员的需要！初试复试通过后办理入职手续，准备个人相关资料后整理签定劳动合同，在入职后交纳社保，同时负责离职手续的办理跟职位异动所需要的手续异动跟工资的调整处理！在新入职后对新员工进行企业文化的介绍与公司的绩效与考核机制，增加人员对公司与业务的了解！制定校区营销及行政人员的绩效考核机制，对员工的行为规范和业务指标进行考核性管理！积极 |
| 企业介绍： | 教育集团公司 |
| 培训经历 | |
| 武汉世纪合众教育公司 - 人力资源管理师一级 | |
| 起止日期： | 2013-09-05至2013-09-12 |
| 培训机构： | 武汉世纪合众教育公司 |
| 培训课程： | 人力资源管理师一级 |
| 培训描述： | 人力资源管理师 |
| 联系方式 |