叶策的个人简历
更新日期：2014-05-08 学历：大专 工作经验：5-10年 浏览：次
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叶策的个人简历更新日期：2014-05-08 学历：大专 工作经验：5-10年 浏览：次
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| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 叶策 | 性别： | 女 | |
| 年龄： | 29 岁 | 身高： | 未知 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 户籍所在： | 湖北麻城 | |
| 最高学历： | 大专 | 工作经验： | 5-10年 | |
| 联系地址： | 湖北省武汉市新洲区阳逻保利圆梦城 | 浏览次数： | 次 | |
| 刷新时间： | 2014-05-08 | 有效期截至： | 2025-06-09 | |
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望月薪： | 2000~3000元/每月 |
| 期望从事的岗位： | 行政专员/助理 人事专员/助理 文员/秘书 档案管理员 人力资源信息系统专员 |
| 期望从事的行业： | 房地产开发 贸易/进出口 其他行业 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 本人从事人事工作六年，具备扎实的人力资源管理能力和实战经验，熟悉国家劳动人事法律法规政策。熟悉国内劳动法规，并能按法规处理员工招聘及离职事宜。有独立的人员招聘经验；了解公司人事纠纷处理程序，有处理类似纠纷经验。熟悉派遣员工赴国外工作及办理国外员工来国内工作的流程。 性格外向、开朗，沟通协调能力良好，处理工作思路清晰，能和各部门保持良好的工作关系，能妥善处理好劳资关系！还获得劳动和社会保障专办员证 |
| 教育经历 | |
| 黄冈师范学院 (大专) | |
| 起止年月： | 2004-09-01至2006-06-30 |
| 学校名称： | 黄冈师范学院 |
| 专业名称： | 英语教育 |
| 获得学历： | 大专 |
| 工作经历 | |
| 力福建材（昆山）有限公司 - 人事主管 | |
| 起止日期： | 2006-04-17至2010-07-15 |
| 企业名称： | 力福建材（昆山）有限公司 |
| 从事职位： | 人事主管 |
| 业绩表现： | 主要负责： 1.人员的招聘、新进员工报到及教育训练。 2.办理公司日常员工调动、晋升、绩效考核、员工离职手续办理、社保、住房公积金的申报、生育险的报销、工伤处理以及薪资核算工作。 3.处理劳资纠纷。 4.处理外籍员工来中国工作证件办理和安排国内员工赴国外工作事务。 5.安排公司办公室物品的购买和领用 6.安排公司食堂饭菜供应及食堂员工工作。 2008年被评为优秀员工。 |
| 企业介绍： | |
| 武汉六合宴餐饮管理有限公司 - 人事专员 | |
| 起止日期： | 2010-11-01至2011-04-15 |
| 企业名称： | 武汉六合宴餐饮管理有限公司 |
| 从事职位： | 人事专员 |
| 业绩表现： | 主要负责： 1.人员的招聘、新进员工报到事宜。 2.办理员工转正、晋级、竞聘、离职手续、社保、薪资核算事宜。 3.员工档案整理，劳动合同签订。 4.协助执行总经理处理行政工作。 |
| 企业介绍： | |
| 广州吕氏餐饮管理有限公司武汉分公司 - 人事专员 | |
| 起止日期： | 2011-05-08至2012-10-08 |
| 企业名称： | 广州吕氏餐饮管理有限公司武汉分公司 |
| 从事职位： | 人事专员 |
| 业绩表现： | 1.人员的招聘（现场招聘及网络招聘）； 2.新进员工的跟进事宜； 3.办理员工日常转正、晋级、调动、绩效考核、员工离职手续、社保、薪资核算事宜； 4.员工档案管理，劳动合同签订； 5.分店日常巡查； 6.办公室固定资产管理； 7.协助主管处理其他事宜。 |
| 企业介绍： | |
| 培训经历 | |
| 昆山市人事局 - 劳动纠纷 | |
| 起止日期： | 2007-07-15至2007-08-01 |
| 培训机构： | 昆山市人事局 |
| 培训课程： | 劳动纠纷 |
| 培训描述： | |
| 昆山市人事局 - 劳动合同法 | |
| 起止日期： | 2009-04-10至2009-04-15 |
| 培训机构： | 昆山市人事局 |
| 培训课程： | 劳动合同法 |
| 培训描述： | |
| 联系方式 |